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經紀公司都一樣?分辨好壞很簡單-八大兼職打工酒店上班無經驗 想兼職 想了解更多
也許妳目前遇到了什麼困難，
一下子湊不出這麼多的資金，
開始病急亂投醫。
在金錢的追趕下，
心想著能趕快湊齊這筆錢就好，
沒有經過深思熟慮，
等到資金缺口好不容易補齊，
才幡然醒悟發現自己走不了...
第一:誇大或低於行情的薪資
有些小的經紀公司為了節省人力成本，不會去顧慮到小姐上班的環境與安全，把節省下來的成本費用來多給小姐一節10~30元，亦或是用很誘人的薪資讓妳入行後，開始利用妳急需資金的把柄，假意借款討要利息的名義，要求妳得要上完多久的檔期才能離職。
第二:沒有明確的申訴管道
誰都不想被騙被坑被壓榨，我們提供正式的申訴管道，無論是覺得經紀欺騙妳、剝削妳或是經紀、保母照顧不周，皆有管道可以讓妳與總公司提出申訴，由第三方出面，以最公正公平的角度為妳處理。
第三:薪資跟誰領
小姐遲遲領不到錢、無故扣押薪水、發現經紀告知的節數與自己計算下來的不相符，太多諸如此類的事件在上演。一般來說，經營規模較大的經紀公司，為了避免不必要的紛爭也為了保障妳我的權益，小姐的錢經紀人都不會經手，節數統計、薪資核算都有總會計處理，在每週固定的領薪日統一發放下去。
光這點就造成許多人的誤解，認為我們的薪資都是從小姐的個人業績裡抽佣(不管小姐賺多賺少都固定收取幾%費用)，其實並不是這樣的，小姐個人做的業績好與壞只會影響到小姐自己的收入，不會有薪資裡再抽佣金給經紀的問題，經紀的收入是自己旗下的小姐數量多寡取決。
【找對經紀公司對小姐來說是多一層保障，確保不損失妳的福利與權益，經紀人就是妳的靠山。】
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